إدارة الموارد البشرية

يتولى القسم المهام التالية:

- إعداد وتنفيذ الخطة التشغيلية لوحدة الموارد البشرية.

- تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بوحدة الموارد البشرية والعمل على تطويرها.

- إعداد التقارير الدورية ورفعها إلى مدير الإدارة.

- دراسة وتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين والرفع بها للمساعد المالي والإداري.

- متابعة المعاملات الادارية الخاصة بالموظفين (التأمينات، الموارد البشرية، ...).

- إعداد مسير الرواتب والبدلات واستحقاقات الموظفين وفقا لسياسات الجمعية ومراجعتها.

- التحقق من التزام الموظفين بسياسة الدوام في الجمعية.

- حفظ الملفات والوثائق الخاصة بالموظفين وإجراءاتهم والتحديث المستمر للملفات.

- تنمية العلاقات الإيجابية بين العاملين بالجمعية وتهيئة بيئة العمل المحفزة.

- أي أعمال يتم تكليف الموظف بها من قبل الإدارة.